Segundo a Capcom, agora a ideia é buscar novos talentos
Em meio a uma onda de demissões na indústria de videogames, os funcionários dos escritórios da Capcom no Japão receberam uma boa notícia nesta quarta-feira (6). O estúdio anunciou um aumento salarial de 25% no valor base, beneficiando tanto os recém-chegados quanto os veteranos da empresa (via VGC).
A produtora de Street Fighter e Resident Evil afirmou que o aumento salarial garantirá que os novos recrutas recebam 300.000 ienes ($2.000) por mês. Isso representa um aumento significativo em relação ao salário inicial atual de 235.000 ienes ($1.570) mensais. “Com este aumento no salário inicial, a Capcom busca investir mais em capital humano e na aquisição de talentos excepcionais”, afirmou um comunicado do estúdio.
“O grupo Capcom está focado em fortalecer suas capacidades com desenvolvimento e tecnologia na criação de jogos de qualidade mundial, a fim de aumentar o valor corporativo sustentável. Para promover sua estratégia de investimento em Recursos Humanos, uma das maiores prioridades da empresa, desde 2022 tem realizado uma série de iniciativas para investir em seu pessoal.”
Além disso, a partir de abril de 2024, os funcionários também receberão um aumento adicional de 5%. Esta decisão destaca-se como uma medida notavelmente positiva em meio ao atual cenário de demissões e crises que assolam a indústria de jogos. Com o desenvolvimento de Dragon’s Dogma 2, o sucesso alcançado por Resident Evil 4 e outros projetos em andamento, a Capcom demonstra um comprometimento claro em enfrentar essas dificuldades.
