Team17 inicia demissões em processo de reestruturação

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Mais um processo de demissão em massa

A Team17 planeja perdas “significativas” de funcionários nos próximos dias como parte de uma reestruturação da empresa.

De acordo a Eurogamer, a editora Worms, Overcooked and Moving Out realizou hoje uma reunião de emergência para informar a equipe sobre os planos. Com isso, iniciando o processo de demissões em todos os níveis.

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A publisher disse à equipe que a reestruturação planejada da empresa inclui a terceirização do trabalho de controle de qualidade para uma empresa externa. Ou seja, mais de 50 funcionários do departamento de controle de qualidade interno da equipe está sob risco de demissão.

Além disso, de acordo com o documento de estrutura proposto, a maior das perdas de emprego ocorrerão nas funções de analisa júnior. Mesmo assim, o relatório não afirma quais outros departamentos estarão na mira de cortes.

Por fim, o relatório também aponta que Michael Pattison deve deixar o cargo de CEO da Team17, função que assumiu em outubro de 2021. No início deste ano, o CEO Debbie Bestwick também afirmou que deixará o cargo, em mudança prevista no dia 1º de janeiro de 2024.

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Esta é a última de uma série de demissões em massa que ocorreram na indústria de jogos este ano. Na semana passada foi anunciado que a Epic Games iria demitir 16% do seu quadro de funcionários, composto por “cerca de 830 funcionários”.

Recentemente, empresas como CD Projekt, Microsoft, Epic, Unity, Riot, Blizzard, Crystal Dynamics, Bioware e Striking Distance anunciaram demissões.

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