Empresa iniciou negociações com representantes dos funcionários para tentar reduzir o impacto de possíveis cortes
A DON’T NOD anunciou que iniciará um processo de reestruturação com o objetivo de “manter sua competitividade”. Embora a companhia ainda não tenha detalhado todas as medidas, o processo pode resultar em demissões.
Como parte da reorganização, a desenvolvedora iniciou discussões com representantes dos funcionários para elaborar um plano de proteção de empregos. A intenção é minimizar o número de possíveis desligamentos durante a implementação das mudanças.
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A dimensão da reestruturação ainda não está revelada. Mais informações são esperadas após o fechamento do mercado em 3 de setembro, quando o conselho de administração da empresa deverá se reunir com os órgãos representativos dos funcionários.
Segundo o comunicado, as próximas etapas do chamado “plano de transformação” serão conduzidas de acordo com as obrigações regulatórias da companhia relacionadas à divulgação de informações ao mercado.
DON’T NOD já enfrentou cortes anteriormente
A possibilidade de novas demissões na DON’T NOD já havia aparecido em rumores divulgados em junho. Na ocasião, o jornalista francês Sylvain Trinel afirmou que diferentes estúdios e editoras poderiam enfrentar grandes reduções de pessoal.
A empresa também realizou cortes anteriormente. Em 2025, nove funcionários do estúdio de Montreal foram desligados em meio a uma redução de custos que, segundo o sindicato francês Syndicat des Travailleureuses et Travailleurs du Jeu Vidéo, atingiu o grupo.
O lançamento mais recente da DON’T NOD é Aphelion, que chegou em maio para PS5, Xbox Series X|S e PC.
Por enquanto, a desenvolvedora não confirmou quantos cargos poderão acabar afetados pela nova reestruturação.
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Fonte: DON’T NOD
